Hva er Mindfulness og hvordan kan det øke resultatene for ditt selskap?
Vet du som leder hva mindfulness er og hvordan dette kan øke resultatene for deres selskap?
Vi vet alle at det er de ansatte som skaper resultater. Hvordan gjør vi ansatte klar for arbeidsdagen og oppgavene som står foran dem i dagene og ukene som kommer?
Hvordan evner vi å få ansatte til å være tilstede, prioritere og sette seg inn i oppgaver, utfordringer og problemer? På hvilke måter kan vi lede og klargjøre ansatte for de krevende oppgavene de skal gjennomføre?
- Tør du som leder å tenke utenfor boksen?
- Er tiden kommet til å tenke nytt vedrørende krevende oppgaver som må og skal løses?
Vi mennesker er veldig ulike, men et fellestrekk er at vi ofte presterer dårligere dersom vi er ufokusert og stresset. Dette kan føre til irritasjon, dårlig selvtillit og mangel på motivasjon hos de ansatte. Det er få ting som bidrar mer til å ødelegge et godt arbeidsmiljø. Skal man lykkes er det derfor viktig å optimalisere arbeidsdagen på en slik måte at man reduserer stresset til de ansatte.
Fot ytterligere informasjon om temaet les gjerne denne artikkelen på Forskning.no
Lurer du på hvordan din bedrift kan bruke dette i et prosjekt eller deler av organisasjonen?
Vi hjelper deg med å omsette teori til praksis og skape konkrete konkurransefortrinn for ditt selskap.
Ønsker du en gratis og uforpliktende prat? Send oss en mail så tar vi kontakt.
